Юрий Шатров
Эксперт по профессиональному выгоранию и руководитель практики Digital Assessment, ECOPSY Technologies
Образование:
2013 год — МГППУ, факультет «Психологическое консультирование».
2015–2018 год — НИУ ВШЭ, магистерские программы «Психология в бизнесе» и «Измерения в психологии и образовании».
2018 год — Нетология, повышение квалификации по направлению «руководитель продукта».
Профессиональный опыт:
Цифровой оценкой персонала занимается 7 лет.
Реализовал 170 проектов по цифровой оценке персонала.
Разработал 6 цифровых инструментов оценки персонала: Dark Personality Inventory, FIT, Engage, Echo, Switch, DIT.
Участвовал в разработке теста оценки потенциала Potential in Focus (PiF).
Основная специализация:
Разработка и внедрение цифровых инструментов оценки персонала: тестов, опросников, технологией, основанных на искусственном интеллекте.
Публикации:
«Компетенции неясного будущего», библиотека HBR;
«Оценка персонала в вопросах и ответах», журнал «Штат»;
«Словарь HR’а будущего», журнал «HR Партнер».
Автор 60 публикаций по оценке персонала, подготовленных для блога ЭКОПСИ, журнала HRTimes, личного блога, телеграм-канала Digital Assessment.
