0
Білім және жаңа технологиялар туралы жетекші халықаралық конференция

Edcrunch Reload — Ақыл-ой мен технологиялар бірігуі

2022 жылдың 23-24 қарашасы
#
АЛМАТЫДА ЖҮЗБЕ-ЖҮЗ
Республика Сарайы мен «Қазақ­стан»

қонақ үйі алаңында

#
онлайн
edcrunch.online платформасында әлемнің кез келген жерінде қолжетімді

Спикерлер
айтып беретін

Өзекті тақырыптар

#L&D
ПАЙДАЛЫ МАЗАСЫЗДЫҚ

Мазасыздық бізді қорғап, аман қалуға көмектеседі. Сонымен қатар, барлық жастағы адамдар оны бақылауға және өз пайдасына пайдалануға қабілетті. Біз сізге қалай аз уайымдауға болатындығын және алаңдаушылықты таланттар мен күшті қабілеттердің дамуына қалай бағыттау керектігін айтып береміз.

#L&D
#L&D
БІЛІМ БЕРУДЕГІ НЕЙРОӘРТҮРЛІЛІК

Барлық оқушылар ерекше, бірақ білім беру жүйесі бірегей стандартқа қарай ұмтылады. Әр оқушының қабілеттерін түсіну және көру үшін когнитивті технологияларды қолдана аласыз деп елестетіп көріңіз. Нейроәртүрліліктің не екенін және оның білім беруде не үшін маңызды екенін талқылаймыз.

#L&D
#L&D
ЖҰМЫС, ОҚУ ЖӘНЕ ӨМІР ҮШІН ЭМОЦИЯЛАР

Егер эмоциялар шығудың жолын таппаса, олар денсаулық пен ақыл-ой қабілеттеріне зиян келтіреді. Эмоционалды және когнитивті жүйелер бір-бірімен тығыз байланысты: егер сіз сезімдерді басуға тырыссаңыз, оқу қиынға соғады, ал егер сіз мұғалім болсаңыз, сіздің көңіл-күйіңіз оқушыларды қалай бағалайтындығыңызға әсер етеді. Эмоционалды зиятты дамыту арқылы біз сау, әділ және инновациялық әлем құра аламыз.

#L&D
#KIDS
СӨЙЛЕУДІ ТАНУ ЖӘНЕ ОҚУ ДАҒДЫЛАРЫ

Сөйлеуді тану жүйелері сыныпта және үйде қолдануға болатын дауыстық оқу құралдарын құруға ықпал етеді. Көп ұзамай әр бала табысы мен өмірлік жағдайына қарамастан, ерте сауаттылық дағдыларын дамытуға қолдау ала алады. Біз бұл технологияларды қалай қолданатынымызды және олардың мұғалімдер мен оқушыларға келтіретін зияны бар-жоқтығын анықтауға тырысамыз.

#KIDS
#K-12
МҰҒАЛІМДЕРДІҢ ЭМОЦИОНАЛДЫ ШАРШАУЫМЕН ҚАЛАЙ КҮРЕСУГЕ БОЛАДЫ

Көптеген елдерде жұмыстан шыққан мұғалімдердің саны алаңдаушылық тудырады. Көбісі кетудің басты себебі эмоционалды шаршау екенін айтады. Тортпен шай ішу немесе жете түсіну сабақтары мамандарды көңіл қалудан сақтап қала ала ма? Қызметкерлердің әл-ауқатын қалай бірінші орынға қоюға және сыни сәтті жіберіп алмауға болады?

#K-12
#HE
ЖАСАНДЫ ИНТЕЛЛЕКТТІҢ ЖЕТІСТІГІ

Жасанды интеллект жоғары оқу орындарында әлдеқайда жиі қолданыла бастады. Бұл студенттердің оқуын жақсартып, олардың жетістікке жетуіне көмектесуі керек. ЖИ қолданудың жағымды сценарийі қандай болады, бізді қандай сәтсіздіктер күтеді және жоғары білім берудегі болашақ жасанды интеллекттен не күтуге болады?

#HE
#CORP
ТҰРАҚТЫ ОҚЫТУ ЖӘНЕ ЖҰМЫСТАҒЫ ПРОГРЕСС

Жаңа мамандық беру және біліктілікті арттыру— бір реттік міндет емес, қызметкерлер тұрақты түрде оқып отыруы керек. Бірақ осындай сәттерде оларға қандай жаңа дағдылар қажет екенін бағалау қиынға соғады. Қызметкерлердің ішкі ауысуын қолдау дағдыларын тиімді көрсету, бағалау және дамыту үшін шығармашылық тәсілдеме қолданған жөн.

#CORP
#EDT
WEB3-тегі ОҚЫТУ ЖӘНЕ ТАБЫС

Блокчейн икемді экономиканы қамтамасыз етеді және біз студенттер криптовалюта ала алатын жаңа «үйреніп, табыс тап» үлгілерінің пайда болуын көріп отырмыз. Бұл модель тамырын тартып қолданыста қала ала ма және ол мектепке дейінгі мен орта білім беруді қалай өзгерте алады?

#EDT
#KIDS
АТА-АНАЛАР БАЛАМА БІЛІМ ҮШІН

Ата-аналар, оқушылар мен мұғалімдер оқытудың бір ғана тәсілі жеткіліксіз екенін бұрыннан біледі. Бүгінгі таңда ата-аналар таңдай алатын оқыту жолдары сан-алуан. Ата-аналардың балаларының қажеттіліктеріне толығымен сәйкес келетін балама шешімдерді қалай таңдайтынын талқылаймыз.

#KIDS
#K-12
ОҚУЛЫҚПЕН ШЕКТЕЛМЕҢІЗ

Егер ересек адам жаңа нәрсені білгісі келсе, ол оқулықты іздеп отырмайды. Өмір бойы оқитындар YouTube, блогтар, подкасттар, «Википедия», TikTok секілді әртүрлі дереккөздерді пайдаланады. XXI ғасырдың медиасын дәстүрлі оқу материалдарына қоса отырып, біз балаларды сыни тұрғыдан бағалауға және интернеттен білім табуға үйретеміз. Осылайша олар оқудан ләззат ала алады.

#K-12
#HE
ЖОҒАРЫ БІЛІМ БЕРУДЕГІ МЕТАӘЛЕМ

AR, VR және метаәлем студенттерді оқытуға жаңа мүмкіндіктер ашады. Қазіргі заманғы технологиялар жоғары білімді қалай өзгерте алатынын және бізді күтпеген жетістіктер мен сәтті тәжірибелерге қалай жеткізетінін талқылаймыз.

#HE
#corp
ЖҰМЫСТА ОҚЫТУ ЖӘНЕ БЕЙНЕКОНТЕНТ

Оқу курстары — компанияларда білім беру жүйесінің аз ғана бөлігі. Оқытудың 70%-ы жұмыс барысында жүреді, демек қызметкерлер әрдайым білімге қол жеткізуі керек. Қызметкерлердің қатысуымен жаңа оқытуды қалай сәтті енгізу керектігін және олар өздері жасайтын бейнеконтентін қалай пайдалану керектігін талқылаймыз.

#corp
#EDT
БІЛІМ БЕРУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫНЫҢ САПАСЫ: ШЕГІ ҚАЙДА

Өмір бойы оқу мүмкіндіктеріне деген сұраныс және онлайн режиміне көшу EdTech саласындағы жеткізушілер мен ұсыныстар санының қарқынды өсуіне себеп болды. Бағдарламаны сапалы ететін не? Қандай көрсеткіштер бар және оларды қалай есептеу керек?

#EDT

Edcrunch Reload
спикерлері

Әлемдік білім беру мен сандық технологиялар тақырыбында күн тәртібін белгілейтін 30 елден
келген 300 халықаралық сарапшы

Біздің спикерлеріміз конференция
туралы не дейді

Барбара Окли
Окленд университеті

"Мұндағы ортаның қаншалықты қызықты екендігіне таң қалдым. Қашықтықтан оқытуға арналған бірегей оқу материалдарын құрастыру төңірегіндегі үлкен қызу пікірталасты көргеніме қуаныштымын".

Джон О'Брайен
EDUCAUSE

"Конференциядан үлкен әсер алдым. Жоғары білім, мектеп және билік органдарының басын қалай қосқандарыңызға тәнтімін. Әдетте, басқа конференцияларда біреуі ғана болады. Осы адамдардың барлығын бір жерге біріктергендіріңіз қандай жақсы болған".

Джордан Шапиро
Брукингс институты

"Ең қызығы, сессиялар арасында адамдардың бір-бірімен араласуы".

Тим О'Рейли
O'Reilly Media Inc.

"EdCrunch-тағы ең қызықтысы, әрі баурап алатыны — ол адамдардың әлемнің түкпір-түкпірінен жиналуы. Олар — білім мен жарқын болашақ жанашырлары. Бәрінің де қалай жұмыс істеу керектігін, жағдайды қалай жақсартуға болатындығын зерттеуге деген ықыласы зор".

Бен Нельсон
Minerva Project

"EdCrunch конференциясында жиналған адамдар маған Ресейдің жоғары білім беру жүйесінің қалай жұмыс істейтінін және оған қалай кіруге болатындығын түсінуге көмектеседі".

Исак Фрумин
ЖЭМ ҒЗУ білім беру институты

"Конференцияға әрқашан басыма бір қызықты ой кеп қалар деген үмітпен келесің. Егер бір күнде бір жаңа нәрсені білсең, онда күніңнің бекер өтпегені. Бүгінгі күнім бекер өткен жоқ".

Александр Ларьяновский
Skyeng

"EdCrunch-та ертеңгі білімнің қандай болатынын ойлайтын адамдар жиналады. Әрбір EdCrunch-тан кейін пайда болатын әлеуметтік граф — мұнда келудің ең басты себебі".

Андрей Лобанов
Алгоритмика

"EdCrunch-қа бірге кофе ішуге болатын халықаралық сарапшылардың келуі өте керемет. Бір шаршы метрге мықты адамдардың шоғырлануы өте жоғары".

Андрей Себрант
Яндекс

"Біреумен бірге отырып, әсерлеріңмен алмасу мүмкіндігі — бірге тамақтанып, разылығыңмен немесе наразылығыңмен бөлісу — даму жолында мұның бәрі маңызды".

Артур Хачуян
Tazeros Global Systems

"Бұрын конференцияның 95% табысты өтуі спикерге байланысты болатын. Қазір, менің ойымша, 5-10% құрайды. Біреудің данышпандық идеясын тыңдауға баратындардың саны сирек. Бәрі де өздері сияқты адамдармен танысуға барады".

Максим Спиридонов
Нетология

"Мен үшін EdCrunch — бұл әртүрлі білім беру саласындағы көптеген адамдарды көру, олардың энергиясын сезіну мүмкіндігі".

Бізбен серіктес болыңыз

Егер EdCrunch Reload конференциясының серіктесі болғыңыз келсе, бізге жазыңыз.
Егжей-тегжейлі талқылау үшін біз сізбен хабарласамыз.

ұйымдастырушылар

#
Номинация