Екатерина Барабанова
Директор по развитию персонала, Ростелеком
Возглавляет департамент управления знаниями. Отвечает за стратегию развития персонала, создание экосистемы знаний, программы обучения сотрудников, новые форматы обучения и развития, проекты по оценке.
Ранее возглавляла направление дистанционного обучения в «МТС», развивала культуру обучения в компании, внедряла инструменты цифрового обучения.
До перехода в HR работала в сфере медиа и коммуникаций. Запускала медиапроекты в центре Digital October, продюсировала программы на радио «Маяк» и Business FM.
