0
Ведущая международная конференция про образование и новые технологии

Edcrunch Reload — cлияние разума и технологий

23-24 ноября 2022 года
#
Очно в алматы
на площадках Дворца Республики
и гостиницы «Казахстан»

#
Онлайн
из любой точки мира
на платформе edcrunch.online

Ключевые темы

О которых расскажут спикеры
в своих выступлениях

#L&D
ПОЛЕЗНАЯ ТРЕВОЖНОСТЬ

Тревога защищает нас и необходима для выживания. Более того, люди всех возрастов способны контролировать и использовать ее в своих интересах. Расскажем, как меньше переживать и направлять тревогу на развитие талантов и сверхспособностей.

#L&D
#L&D
НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЕ В ОБРАЗОВАНИИ

Все ученики уникальные, но система образования стремится к единому стандарту. Представьте, что вы могли бы использовать когнитивные технологии, чтобы понять и разглядеть способности каждого из ваших учеников. Обсудим, что такое нейроразнообразие и почему оно важно для образования.

#L&D
#L&D
ЭМОЦИИ ДЛЯ РАБОТЫ, УЧЕБЫ И ЖИЗНИ

Если эмоции не находят выхода они вредят здоровью и умственным способностям. Эмоциональная и когнитивная системы неразрывно связаны: если вы пытаетесь подавить чувства, вам трудно учиться, а если вы учитель, ваше настроение влияет на то, как вы оцениваете учеников. Прокачивая эмоциональный интеллект, мы можем создать более здоровый, справедливый и инновационный мир.

#L&D
#KIDS
РАСПОЗНАВАНИЕ РЕЧИ И НАВЫКИ ЧТЕНИЯ

Системы распознавания речи способствуют созданию инструментов для чтения с голосовым сопровождением, которые можно использовать в классе и дома. Скоро каждый ребенок независимо от дохода и жизненных обстоятельств сможет получить поддержку для развития навыков ранней грамотности. Постараемся выяснить, как мы будем применять эти технологии и не навредят ли они педагогам и учащимся.

#KIDS
#K-12
КАК БОРОТЬСЯ С ВЫГОРАНИЕМ УЧИТЕЛЕЙ

Количество увольнений учителей во многих странах вызывает тревогу. Многие называют эмоциональное выгорание основной причиной ухода. Могут ли чаепития с пирожными или занятия по осознанности предотвратить разочарование специалистов? Как поставить благополучие сотрудников на первое место и не упустить критический момент?

#K-12
#HE
УСПЕХ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

Искусственный интеллект применяется в вузах всё чаще. Это должно улучшить обучение студентов и помочь им добиться успеха. Как будет выглядеть позитивный сценарий, какие нас ждут неудачи и чего ждать от будущего искусственного интеллекта в высшем образовании?

#HE
#CORP
ПОСТОЯННОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОГРЕСС НА РАБОТЕ

Переквалификация и повышение квалификации — не разовая задача, сотрудники должны постоянно учиться. При этом сложно оценить, какие новые навыки им нужны. Чтобы эффективно отображать, измерять и развивать навыки для поддержки внутренней мобильности сотрудников, стоит попробовать творческий подход.

#CORP
#EDT
ОБУЧЕНИЕ И ЗАРАБОТОК В WEB3

Блокчейн обеспечивает более гибкую экономику, и мы наблюдаем появление новых моделей «учись и зарабатывай», где студенты могут получать криптовалюту. Приживется ли эта модель и как она может трансформировать образование от дошкольного до среднего?

#EDT
#KIDS
РОДИТЕЛИ ЗА АЛЬТЕРНАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Родители, учащиеся и преподаватели давно знают, что единого подхода к обучению недостаточно. Сегодня у родителей больше вариантов, чем когда-либо. Обсудим, как родители выбирают альтернативные условия, которые полностью отвечают потребностям их детей.

#KIDS
#K-12
НЕ ОГРАНИЧИВАЙТЕСЬ УЧЕБНИКОМ

Если взрослый человек хочет узнать что-то новое, он не тянется к учебнику. Те, кто учится всю жизнь, используют разные источники: YouTube, блоги, подкасты, «Википедию», TikTok. Подключая к традиционным учебным материалам медиа XXI века, мы научим детей критически оценивать и находить знания в интернете. Так они будут получать удовольствие от учёбы.

#K-12
#HE
МЕТАВСЕЛЕННАЯ В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ

AR, VR и метавселенная открывают новые возможности для обучения студентов. Обсудим, как актуальные технологии могут изменить высшее образование и привести нас к неожиданным достижениям и успешным практикам.

#HE
#corp
ОБУЧЕНИЕ НА РАБОТЕ И ВИДЕОКОНТЕНТ

Учебные курсы — малая часть системы передачи знаний в компаниях. 70% обучения происходит в процессе работы, а значит у сотрудников всегда должен был доступ к знаниям. Обсудим, как успешно внедрить новое обучение с участием сотрудников и как использовать видеоконтент, который они создают своими силами.

#corp
#EDT
КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ: ГДЕ ГРАНЬ

Спрос на возможности обучения в течение всей жизни и быстрый переход в онлайн вызвали бурный рост числа поставщиков и предложений в сфере EdTech. Что делает программу качественной? Какие есть показатели и как их считать?

#EDT

Спикеры
EdCrunch Reload

300 международных экспертов из 30 стран,
задающих повестку в мировом образовании
и цифровых технологиях

Что говорят о конференции
наши спикеры

Барбара Окли
Университет Окленда

«Я потрясена, насколько здесь интересное окружение. Радостно видеть, как много ажиотажа вокруг создания великолепных учебных материалов для дистанционного обучения».

Джон О'Брайен
EDUCAUSE

«Я был впечатлён конференцией. Тем, как вы объединяете высшее образование, школу и органы власти. Обычно на других конференциях что-то одно. Здорово, что вы объединяете всех этих людей вместе».

Джордан Шапиро
Институт Брукингса

«Самое интересное то, что происходит между сессиями — общение друг с другом».

Тим О'Рейли
O'Reilly Media Inc.

«Самое интересное и захватывающее в EdCrunch в том, что здесь собрались люди со всего мира. Они болеют за обучение и создание лучшего будущего. У всех огромное желание исследовать, что работает, как можно улучшить ситуацию».

Бен Нельсон
Minerva Project

«Люди, которых собрала конференция EdCrunch, помогают мне понять, как работает российская система высшего образования и как в неё встроиться».

Исак Фрумин
Институт образования НИУ ВШЭ

«На конференцию ты всегда приходишь в надежде, что в голову придёт какая-нибудь интересная мысль. И если ты за день узнал одно новое, значит, день прошёл не зря. Сегодня день прошёл не зря».

Александр Ларьяновский
Skyeng

«На EdCrunch собираются люди, которые думают, каким будет образование завтра. Социальный граф, который возникает после каждого EdCrunch, — это и есть самое главное, зачем сюда стоит приходить».

Андрей Лобанов
Алгоритмика

«Безумно круто, что на EdCrunch приезжают международные эксперты, с которыми можно выпить кофе. Концентрация крутых людей на квадратный метр очень высока».

Андрей Себрант
Яндекс

«Возможность посидеть с кем-то и обменяться впечатлениями — восторгом или негодованием, сходить на обед, это очень важно, если ты хочешь развиваться».

Артур Хачуян
Tazeros Global Systems

«Раньше спикер — это 95% успеха конференции. Сейчас, мне кажется, 5–10%. Редко кто-то идет послушать чью-то гениальную идею. Все идут, чтобы познакомиться с такими же людьми, как они».

Максим Спиридонов
Нетология

«EdCrunch для меня — это возможность увидеть большое количество людей из очень разных сфер образования, почувствовать их энергию».

Станьте партнёром

Если вы хотите стать партнёром конференции EdCrunch Reload, пожалуйста, напишите нам. Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали.

организаторы

#
Номинация