Качество подготовки выпускников к профессиональной деятельности волнует не только учредителя и руководство университетов, но и будущих работодателей. Государство вкладывает большие средства в подготовку кадров, при этом работодатели хотят получить готового специалиста и не готовы оплачивать обучение или переобучение работника. На панельной дискуссии выясним, насколько выпускники вузов оправдывают ожидания рынка труда и чем отличаются требования вуза и работодателей. Постараемся ответить, что приоритетнее — знания или практика, образование как основа для карьерного роста или подготовка к реальной профессиональной деятельности. Поговорим о том, как адаптировать образовательные программы под постоянно меняющийся запрос рынка.