С одной стороны, технологии обучения позволяют быстро и масштабно персонализировать повышение квалификации. С другой стороны, NPS (индекс готовности рекомендовать) большинства обучающих платформ близок к нулю или отрицателен, а сотрудники теряются в объеме контента. Мы пригласили отраслевых экспертов, чтобы разобраться в тенденциях и передовых методах использования обучающих технологий. Вы узнаете о лучших практиках и составляющих успеха, а также поймете, куда уходят деньги с точки зрения инвесторов и корпоративных игроков.