- Корпоративное обучение
Когда все обучение внезапно перешло в онлайн, на корпорации легли новые заботы: огромный объем контента необходимо перевести в новый формат. Если раньше мог «вытянуть тренер», то теперь ценность хорошего преридинга и сопровождающих материалов сложно переоценить. Что уж говорить о курсах для самостоятельного изучения — схема «выложить PDF» совсем перестала работать. Курсов нужно больше, темы стали сложнее, количество материалов только увеличивается, а времени на запуск все меньше. Ушли времена, когда мы могли месяцами обсуждать разработку, успевали провести тендер и заказывали кастомный дизайн. Такие курсы все еще нужны, но их доля падает, уступая место коротким программам, лонгридам и тик-токам. Мы переходим на удобные конструкторы и моментальное редактирование, но даже этого мало. Какие еще есть рецепты, где можно нажать на газ и ускориться — об этом и поговорим с Анной Ждановой, Иваном Булавкиным и Романом Мандриком. Найдем способы делать контент быстро, не теряя в качестве и не прибавляя в цене. Нет, магии не будет: просто выясним, где в производстве наших курсов были лишние сложности, неэффективные процессы, узкие места, и найдем способы устранить эти препятствия.