Согласно исследованию Всемирного экономического форума, не меньше миллиарда людей будут вынуждены переквалифицироваться к 2030 году. Это более трети всего работающего населения в мире. Рескиллинг, то есть процесс обучения новым навыкам для выполнения другой работы, — долгоиграющий тренд будущего. Попробуем разобраться, какие задачи компании может помочь решить этот подход, как с помощью рескиллинга нанимать больше необходимых специалистов и адаптировать тех, чьи профессии стали не нужны в нашем быстро меняющемся мире.