Кейс-сессия представит три ключевых блока, которые определяют качество образовательной программы и помогают убедиться, что курс — это не набор информационных материалов, а движение из точки 0 в точку 1 — к MVP. В первом блоке поговорим о компетенциях: что такое модель компетенций и как использовать ее в обучении, как измерить уровни компетенций на разных программах. На примере двух ролей — разработчик модели компетенций и разработчик образовательной программы — покажем, как организовать эффективное взаимодействие для достижения максимального результата. Второй блок — преподаватели и эксперты: обсудим подбор преподавателей — важный элемент создания обучающей программы. Ответим, как решить проблему в условиях дефицита кадров и найти преподавателей для массового обучения, поделимся собственными решениями и главными выводами. В третьем блоке перейдем к MVP: расскажем, как выстроить программу, чтобы на выходе получить не только новые знания и компетенции, но и практический результат. Поделимся кейсом, как за семь недель слушатели программы повысили компетенции и выпустились с работающим прототипом проекта.