- Корпоративное обучение
Взглянуть на сотрудника как на клиента, на систему обучения — как на клиентский путь, а на само обучение — как на продукт. Такой подход, позаимствованный из продакт-менеджмента, заставляет T&D мыслить и действовать иначе. Посмотрим, что продакт-менеджер делает принципиально иначе, чем T&D, и все ли продуктовые технологии и подходы стоит переносить в обучение сотрудников.
- EdCrunch Stage
Добро пожаловать на ведущую международную конференцию про образование и новые технологии EdCrunch Reload: слияние разума и технологий. Программа...
- EdCrunch Stage
Правда ли, что университеты исчерпали свою актуальность, а с приходом новых технологий образование перейдет в формат онлайн-курсов и прикладных...