Жоғары оқу орындарының талапкерлер үшін, әсіресе жоғары балл жинаушылар үшін күресі барған сайын кеңейе түсуде. Университеттер өздерінің білім беру бағдарламаларын нарықта насихаттай отырып, кең ауқымды жарнамалық кампаниялар ұйымдастырады, талапкерлерді төлем жеңілдіктерімен, стипендиялармен азғырады. Бұл ретте жұмыс берушілер жұмысқа қабылдау кезінде жоғары білім туралы дипломды сұрамайды, мамандарды одан әрі жұмысқа орналаса отырып, белгілі бір еңбек функциясына дайындайтын жеке компаниялардың микроқуатынан әлдеқайда жоғары бағалайды. Бұл бәсекеде кім жеңеді? Бүгінгі таңда жоғары білім түлектің кәсіби қызметте табысқа жетуінің қажетті шарты болып табыла ма? Мемлекет түрлі бағыттар бойынша мамандар даярлауды субсидиялау арқылы не үшін қаражат жұмсайды? Студент не үшін төлем жасайды: жұмыспен қамту кепілдігі үшін немесе беделді университеттің дипломы үшін? Осы және басқа да мәселелерді панельдік талқылауда мемлекеттік және жеке жоғары оқу орындарының өкілдерімен, сондай-ақ EDTECH көшбасшыларымен бірге талқылаймыз.