Peer-to-peer оқыту тақырыбы баршаға белгілі. Бірақ оның мәнін түсінгенімен, іске асыру әдістерін біле бермейміз. Ішкі сарапшылармен қалай жұмыс істеу керек, бүкіл компания қызметкерлерінің өзара әрекеттестігіне қалай қол жеткізуге болады, үдерісті автоматтандыру және сарапшылар құзыретін ашық қылу жолдары, — әріптестер бас кейіпкерлері кәсіби оқытушылар емес, білім мен құзырет иелері болатын компаниядағы толассыз оқыту тәжірибелерін бөліседі. Peer-to-peer форматын толассыз білім беру тәсілі және өз бетінше білім алушы ұйымның негізі ретінде қарастырамыз.